| 问题 | 重庆退休养老金涨多少 |
| 释义 | 重庆退休养老金涨幅如下： 1、定额调整； 体现社会公平，每人一律增加40元。 2、挂钩调整； 体现多缴多得，长缴多得的社会激励和效率。 （1）与缴费年限挂钩； 缴费年限每满1年，增加2元，不足1年的按1年计算，缴费年限低于15年的，按15年进行调整，和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得，因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。 （2）与养老金水平挂钩。 与本人2021年12月基本养老金为基数，按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。 3、倾斜调整。 在定额调整和挂钩调整基础上，对特殊群体倾斜，采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金，事业单位则有2个机会多涨养老金。 （1）企业退休人员； 1953年12月以前参加革命工作的，额外增加20元。 艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。 2006年前退休人员，超过20年的缴费年限，每年再增加2元。2021年是3元，减少1元，这是和去年相比，今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。 年满70岁的，从到龄之月起，额外增加50元；年满75岁、80岁、85岁、90岁的，从到龄之月起，额外增加100元。 （2）事业单位退休职工。 艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。 重庆养老金2022年调整方案细则： 按照有关法规，从2022年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。我国要求各地以本省市2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限确定调整比例和水平。 综上所述，其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%；本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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