| 问题 | 人才落户政策有哪些？ |
| 释义 | 人才引进落户流程简述：单位备齐材料，报审核，获批后开具调令和调动人员情况登记表，到落户地公安分局办理准迁证，办理工作调动、户口迁出和档案转递手续，来沪报到并办妥档案转递手续，由承办部门出具申报户口证明信，最后到落户地派出所或警署办理户口迁入手续。 法律分析 人才引进落户流程如下： 1、单位备齐材料。 2、报市、区、县人事局审核批准。 3、批准后，开具调令和调动人员情况登记表。 4、凭调令和调动人员情况登记表到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理准迁证。 5、凭调令和准迁证到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续。 6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具申报户口证明信。 7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。 拓展延伸 人才落户政策的适用条件和申请流程是什么？ 人才落户政策的适用条件和申请流程因地区而异。一般而言，适用条件包括具备一定的专业技能或学历背景、在相关领域有一定的工作经验、具备一定的创新能力或创业意愿等。申请流程通常包括提交申请材料、进行资格审核、参加面试或考试、进行背景调查等环节。申请人需要准备相关证明文件，如身份证明、学历证明、工作经历证明等。此外，还需要填写申请表格并缴纳相应的申请费用。具体的适用条件和申请流程建议咨询当地政府部门或相关机构，以确保准确性和及时性。 结语 人才引进落户，流程繁琐但步骤清晰。单位备齐材料，经人事局审核批准后，开具调令和登记表。持相关证明到户政科办理准迁证，再办理工作调动、户口迁出和档案转递手续。报到后，承办部门出具申报户口证明信，再到派出所或警署办理户口迁入手续。人才落户政策因地而异，需满足条件并按流程申请。准备证明文件、填写表格、缴纳费用是必要步骤。建议咨询当地政府或相关机构以确保准确性和及时性。 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。 公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。 |
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