公司签pip合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司签pip合法吗？
释义	律师解析：合法，公司不和员工签订合同违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
随便看	承包建设工程合同纠纷可以仲裁吗劳务派遣与劳务承揽的区别待遇是什么产假180天包括双休日和节假日吗浙江省金华市磐安县法定产假多少天金华市磐安县产假陪产假分别有多少天合肥市磐安县法定产假有多少天福建省泉州市安溪县产假最新天数是好多江西省临安市陪产假多少天浙江省杭州市淳安县最新产假时间有多少天横峰县女职工产假能休息多长时间浙江省宁波市江北区法定产假多少天签订购房合同就等于产权证明了吗签了购房合同后是否证明房屋产权签房产合同有效吗？签订购房合同就等于产权证明了吗购房者签订购房合同后的有哪些权利嫖娼未抓现行能处罚吗嫖娼是不是必须抓现行法律问题嫖娼必须得抓现行嫖娼只能抓现行吗？嫖娼一定要抓现行么嫖娼只能抓现行嘛？嫖娼是不是必须抓现行？嫖娼被抓可以不拘留吗？可以举报老公嫖娼吗 -法律知识 primary law primary liability primary liability on bill of exchange primary market primary material primary obligation primary obligor primary patent right primary plea primary pollution source primary powers primary producing country primary product primary professional posts primary professional ranks primary prosecutor primary publication primary question primary reconsideration primary repayment bond primary reserves primary responsibility primary review primary review system primary right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。