网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期可以直接走人吗
释义
法律分析:不可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
食品安全生产许可证办理流程?
申请食品安全生产许可证需要哪些资料
食品安全生产许可证处理流程
食品安全生产许可证办理过程
刑法年龄划分标准
编制限额内是什么意思
事业编制有内部名额吗
制定国家统计标准应当征求谁的意见 -法律知识
姐姐的责任和义务是什么意思 -法律知识
姐弟之间存在的责任和义务 -法律知识
姐姐对弟弟有抚养责任吗
姐姐对弟弟有抚养责任吗
姐弟之间有法定义务吗
姐告口岸需要护照嘛 法律问题
姐姐对弟弟有扶养义务吗?
去澳门可以用护照过关口吗
北京居住证新政策有哪些?
北京工作居住证新规定
北京居住证怎么网上申请
北京居住证可以用来干什么
北京工作居住证要求
什么是北京工作居住证?
北京为什么要办居住证
小规模纳税人增值税纳税申报表如何填写??
增值税小规模纳税人申报表怎么填??
吸收外资
吸收原则
吸引
吸引国
吸引力原则
吸引区
吸引外资
牺牲
牺牲财产
牺牲品
稀有金属买卖合同
稀有通货条款
息单
息怒时间
息票
息票存根
息票托收
息票支付
息券
息券税
息讼解纷
息讼状
希腊法
希腊古代法
希望犯罪结果的发生
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 12:36:27