刚上班工资是不是要压一个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚上班工资是不是要压一个月
释义	正常发工资并不是要压一个月，压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定，用人单位应当按照约定的时间按时向劳动者支付工资，不得非法克扣或恶意拖欠。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	犯罪嫌疑人被告人有对侵权提出控告的权利吗？被害人在刑事诉讼中的权利有哪些？民事诉讼证人的要求深圳社保在茂名可以用吗 -法律知识异地可以在深圳办理身份证吗深圳可以办理异地身份证吗? 限号处罚规定及扣分标准三人以上十人以下死亡是什么事故? 3人以上10人以下死亡属于什么事故直接罚款吗 3人以上10人以下死亡属于什么事故呢？ 3人以上10人以下死亡属于什么事故呢？ 2023东郊殡仪馆收费标准顺义区殡仪馆收费标准天津市交通事故赔偿标准2021 天津市交通事故赔偿规定2021？天津市交通事故赔偿规定2021 天津车祸能获得哪些赔偿? 天津车祸事故赔偿如何算? 天津交通肇事如何给予补偿? 天津交通事故赔偿范围? 天津农村户口交通事故赔偿标准天津交通事故受害人应得到哪些赔偿? 天津交通肇事赔偿计算方法? 天津市交通事故赔偿规定2021 天津市交通事故损害赔偿标准2016 violate the law violate the law and commit crimes violate the order in the court room violate the sovereignty violating party violation Violation violation against prohibition punishment violation against public and private properties violation against tax secrets violation of federal labor law violation of law violation of law of administrative procedure violation of legal procedure violation of occupational safety and health act violation of probation or parole violation of rules for protection of labor violation of statutory conditions violation of the constitution violation of the law violations violations against decrees on public order violations against duties of bill recording violations against duties of the armymen violations against orders of the monarch

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。