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问题
企业女员工怀孕是否要提前报备
释义
法律分析:要的,因为报备后就说明本人因怀孕不能来上班,可以休产假并领取生育津贴。
法律依据:《女职工劳动特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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更新时间:2025/4/6 22:14:49