| 释义 |
法律分析：在劳动仲裁裁决作出后，一方当事人认为裁决错误或不当，可向法院提起诉讼并申请撤销。撤销劳动仲裁裁决，需符合一定法律条件。首先，必须在15日内向劳动仲裁委员会提出申请，否则将失去撤销权；其次，必须存在诉讼请求和法律事实基础；最后，必须满足撤销的法定事由，如裁决违法、事实错误等。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第五十八条：“当事人有权依照法律规定在劳动仲裁裁决作出后15日内向人民法院申请撤销仲裁裁决。”
2. 《中华人民共和国仲裁法》第四十四条：“当事人自仲裁裁决书送达之日起15日内，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。”
3. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十五条：“当事人认为仲裁裁决有错误，提起申请撤销的，应当具备下列条件：（一）提出明确的诉讼请求；（二）有事实和法律根据。”
以上是关于如何成功申请撤销劳动仲裁裁决的法律分析和法律依据，希望能对您有所帮助。
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