辞职提前15天是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职提前15天是否合法
释义	法律分析：不合法。要提前30天。也可以和公司协商，公司同意也可以的。劳动者提前15天要求解除劳动合同的，本质上是与用人单位协商解除劳动合同，用人单位可以拒绝。劳动者如果提前三十日书面形式通知用人单位，用人单位不能拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国内哪些景区失信人是进不了失信被执行人能不能玩去5a景区的景点失信被执行人可以游5A景区吗中国执行信息公开网查不到被执行人失信人员可以住五星级酒店吗失信人可以住哪些酒店中国执行信息公开网被执行人查询可信吗失信被执行人可以游4a景区吗失信被执行人可以住宾馆吗失信人为啥还能去5a景区失信人可以住哪些酒店被执行人的工程款能否被执行失信被执行人住酒店能查到吗失信人旅游法院知道不失信人员能住5星酒店吗公司安排的五星级酒店失信被执行人可以住吗失信人员可以去5a景区旅游吗失信被执行人可以住宾馆吗失信人是不是不能住酒店系统能查到失信被执行人可以住宾馆吗失信执行人能坐船出国吗失信被执行人可以住酒店吗? 法院查询被执行人的银行账户怎么查失信执行人能坐船出国吗全国法院失信被执行人在哪查？ new product trial manufacturing fund new program New Promise new reason new rich news news-covering certificate new sentence new share news on current events newspaper newspaper and periodical stand news published or broadcast with consideration news report new state new stock new technique new technological revolution new technology new technology development zone new theory of negligence new three boards or meetings in enterprises new Three Principles of the People new trade protectionism new trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。