| 问题 | 灵活就业上班了需要办理暂停 |
| 释义 | 不需要，灵活就业人员重新上班不用办理社保停保，直接办理社保转移就行，灵活就业人员再就业后要办理职工社保，需要转成单位参保。个人办理的话需参保人持身份证、社保卡(若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议)到参保社保经办机构办理暂停。 单位办理的话就简单多了，直接告知新单位的人事部门，由新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。 灵活就业人员主要包括自由职业者、家庭帮工、季节工、小时工等 办理停保需要哪些材料? 1、填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。 2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。 3、终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的，应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的，应提供双方签订确认的解除协议书)。 4、单位注销的，凭工商管理部门出具的注销证明原件及复印件。 5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。 灵活就业保险怎么办理 灵活就业人员去当地社保局办理灵活就业保险。若是具备《再就业优惠证》的人在经过所在地劳动保障部门备案并加入了社保，便可以领取灵活就业人员社会保险补贴，当灵活就业人员加入养老保险后到达退休年龄时其养老金的计算标准与普通职工相同。具体办理流程如下： 办理程序： 1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。 2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。 3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 |
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