公司收取工装费正常吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司收取工装费正常吗？
释义	法律分析：工装应属于劳动保护范畴，依据劳动法的规定，用人单位必须为劳动者提供劳动保护，不应收取工装费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	电动车买了10天能退吗当事人自民事法律行为发生之日起多少年内没有行使撤销权的撤销权消灭当事人没有行使撤销权的后果是什么当事人自民事法律行为发生之日起多少时间内没有行使撤销权的撤销权消灭具有撤销权的当事人()撤销权消灭当事人没有行使撤销权的后果是什么？可撤销的民事法律行为在当事人行使撤销权之前的效力为撤销权之当事人及权利行使之法律后果撤销权的行使应当以什么方法作出？对于可撤销的民事法律行为,有撤销权的机构是什么仲裁裁决可被撤销的情形具体是什么仲裁裁决可撤销的情形是什么撤销仲裁裁决需要提供的资料有几种仲裁裁决撤销的情形包括哪些按我国法律规定告诉才处理的案件有哪些撤销权属于什么案由任意撤销权的时效规定和法律依据是什么？当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的撤销权消灭当事人自民事法律行为发生之日起5年内没有行使撤销权,撤销权消灭需要撤销案件或者对犯罪嫌疑人终止侦查的有哪些情形应撤销刑事案件哪些情形可以撤销案件或者宣告无罪刑事案件立案后,发现犯罪情节显著轻微法律问题刑事诉讼法规定什么认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清？无犯罪事实撤销案件的法律依据？ perjurer perjurer perjurious perjurous document Perjury perjury perjury Perjury perjury perjury per like day permanent permanent permanent abode permanent administrative council permanent administrative organ permanent advisory commission permanent agreement permanent allegiance permanent alliance permanent arbitration institution permanent assets permanent body permanent central board permanent civilian medical personnel

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