| 问题 | 退休后的基础性养老金是什么意思? |
| 释义 | 退休后的基础性养老金是指退休人员从社会保障系统中获得的基本养老保险待遇，是保障退休人员基本生活的一项社会保障制度。 基础性养老金通常由退休人员自己和单位在工作期间缴纳的基本养老保险费用累积所得，也有一些地区会有政府的补贴和财政拨款。基础性养老金的发放标准和金额因地区和政策的不同而有所差异，但通常会根据退休人员的工龄、月平均工资、缴费年限等因素进行计算和确定。 基础性养老金是退休人员的一项基本社会保障待遇，可以帮助他们保障基本生活需求和提高生活质量。退休人员可以在退休后领取基础性养老金，并且在一些地区还可以享受其他的退休福利和优惠政策。需要注意的是，基础性养老金通常只能满足退休人员的基本生活需求，如果需要更高的生活水平和更多的养老保障，退休人员可以考虑通过其他方式进行补充和完善。 退休的办理流程如下： 1、确定退休时间：根据国家法律规定或者公司政策，确定自己的退休时间。 2、准备材料：准备好个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明等相关证件和文件。 3、提交申请：向所在单位人事部门提交退休申请，填写相关表格并提供所需材料。 4、等待审批：单位会对申请进行审核，确认申请人是否符合退休条件。如果符合条件，会将申请报送给相关部门审批。 5、审批通过：经过相关部门的审批后，会发放退休证书或者退休金领取通知书。 6、领取退休金：根据退休证书或者通知书上的规定，到指定银行领取退休金。 综上所述，不同地区和不同单位的退休办理流程可能会有所不同，具体操作还需根据当地政策和单位规定来进行。 【法律依据】： 《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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