| 问题 | 不再错过关键信息 |
| 释义 | 工伤保险包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费；伤残需赔偿器具器材费和伤残津贴等费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，赔偿义务人应赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费；赔偿受害人因伤致残的生活费、残疾辅助器具费、康复护理费等；赔偿受害人死亡的丧葬费、生活费、死亡补偿费及相关费用。 法律分析 造成工伤的，劳动者依法享受五险一金中的工伤保险待遇，包括：医疗费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费。造成伤残的，还需要赔偿器具器材费以及伤残津贴等费用。 法律客观： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 拓展延伸 抓住时机，把握重要信息 在信息爆炸的时代，抓住时机、把握重要信息显得尤为重要。我们不再能够轻易错过那些关键的信息，因为这些信息往往能够决定我们的命运。通过及时获取并利用重要信息，我们能够抢占先机，做出明智的决策，避免错失机遇。这需要我们保持高度的警觉性和敏锐度，时刻关注各种渠道和来源，筛选出那些对我们有价值的信息，并加以分析和运用。只有这样，我们才能在竞争激烈的环境中立于不败之地，实现个人和组织的成功。 结语 合法权益的保护是劳动者应享有的基本权利，工伤保险待遇能够为遭受工伤的劳动者提供必要的医疗费用、工资补偿和其他费用赔偿。根据相关法律规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》明确了受害人的赔偿范围，涵盖了各项治疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等，以保障受害人的合法权益。在信息时代，我们应保持警觉，及时获取并利用重要信息，以实现个人和组织的成功。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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