| 释义 |
法律分析：1、解除老年人的养老之忧。
2、加强农村基层组织建设。
3、建立农村垃圾集中处理机制。
4、建立自来水管护机制。
5、完善落实连村路养护机制。
6、提高农村环境综合整治覆盖面。
一、绩效工资制度有哪些好处
绩效工资制度的优点：
1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革，加大内部管理力度，促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度；
2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算，提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度；
3、有利于建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制；等等。
二、企业劳动关系处理方式
企业劳动关系处理方式：
1、强化法制意识，学法懂法守法用法是前提。
2、完善沟通机制，建立积极劳动关系是根本。
3、注重把握平衡，满足雇佣双方需求是核心。
4、加强约束管理，杜绝漏洞防患未然为目的。
5、做好资源整合，不断改善劳资关系为使命。
三、社保一般要交多少年才能领取退休金
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
法律依据：《中华人民共和国宪法》
第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
第三条中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
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