劳动制度基本上可以分为()。a劳动行业制度b劳动工资制度c劳动改造制度d劳动保-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动制度基本上可以分为()。a劳动行业制度b劳动工资制度c劳动改造制度d劳动保
释义	劳动制度基本上可以分为劳动合同制度、劳动保障制度、劳动用工制度、劳动仲裁制度。劳动合同制度是指专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。
随便看	中标单位可以是分公司吗建筑施工企业的分企业能参加投标吗 ? 建筑企业的分公司是否可以参加投标？公司建筑分公司可以做工程招标投标吗？总公司中标给分公司做可以吗？总公司中标给分公司做可以吗？总公司中标给分公司做可以吗？总公司中标分公司可以开具发票吗 -发票总公司中标分公司可以开具发票嘛？总公司中标分公司可以开具发票么总公司中标分公司可以开具发票么？总公司中标分公司可以开具发票吗？总公司中标分公司可以开具发票嘛总公司中标签合同分公司可以开具发票吗 -发票总公司授权分公司参加招标应该怎么写？一个人是否可以做多家公司的法人？一个公司可以有多个法人代表一个人可以做几家公司的法人一个营业执照可以有几个法人？营业执照可以有两个法人吗？能否为个体工商执照设定两个法人？一个营业执照上能有几个法人？一个公司能有几个股东什么样的伤害事故与学校有关 -法律知识学校里面发生意外请问该如何调解 fund FUNDAMENTAL fundamental Fundamental Analysis fundamental breach fundamental breach of contract fundamental change of circumstances fundamental civil obligations fundamental civil rights fundamental commercial transaction fundamental forest law fundamental freedom fundamental human rights fundamental instrument act fundamental interest fundamentalism fundamental law fundamental law for the protection of consumers fundamental laws fundamental military law fundamental norm fundamental norms of law fundamental principle fundamental principle of criminal law fundamental principles of administrative law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。