公司有权利强制轮岗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司有权利强制轮岗吗
释义	法律分析：单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，只有经企业与员工协商一致才可以变更的，即单位需要员工轮岗的，双方可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	班级安全法律法规培训材料(班组安全培训的内容有哪些) 怎么与施工班组谈合同班组长与施工方之间的纠纷怎么处理建筑工程施工班组劳务合同怎么写工作票中工作班成员的安全责任 -法律知识警察三等功对晋升的作用机关行政的特征包括什么武威市化妆品生产许可证核发收费吗成都车限号是怎么限的成都市限号规定是多少成都机动车限号规定成都限号最新规定成都限号最新限号规定成都限号是全天限号吗？成都限号最新限号规定成都限号最新限号规定成都限号最新限号法规成都限号最新限号法规郫都区限号区域是哪些地方? 郫都区限号区域是哪些地方成都机动车限号规定成都机动车限号规定成都机动车限号规定物管有业主备用钥匙么退休工资简易计算法 whole-blood whole blood whole bloodship whole brother whole copyright whole life insurance whole life insurance wholesale wholesale arrest wholesale business wholesale commercial companies wholesale dealer wholesale firm wholesale license wholesale merchant wholesale price wholesaler wholesale regulations wholesale slaughter wholesale trade whole sister whole-society productivity wholly foreign-owned enterprise wholly obtained wholly produced criterion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。