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公司有权利强制轮岗吗
释义
法律分析:单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有经企业与员工协商一致才可以变更的,即单位需要员工轮岗的,双方可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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normalization of law
normalization rule
normal legal safeguards
normal line
normal loss
normal management activities
normal person
normal price
normal psychological conditions
normal rate
normal relations
normal sales agreement
normal stock
normal use
normal wear and tear
normal working day
normal working hours
Norman Conquest
Norman-French
normative
normative action of law
normative document subordinate to law
normative function of criminal law
normative role of law
norm in principle
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更新时间:2026/1/13 14:24:52