网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
不报劳动工伤怎么办
释义
法律主观：
劳动者与用人单位建立 劳动关系 ，应当通过双方当事人平等协商，订立书面形式的 劳动合同 来建立。但是，这并不意味着没有书面的劳动合同的存在，劳动者和用人单位之间就无劳动关系存在。 合同法 上有通过“默示”视为同意而订立的合同，在劳动过程中，对通过默示的方式已经成立的事实上的劳动关系应予以承认，劳动者的合法权益也应受到保护。 在工作中负伤的，因此应认定为 工伤 ，用人单位应承担因工伤造成的经济损失。
随便看
什么情况下女方不用退还彩礼
公积金基数算不算奖金
公积金基数算不算奖金
单位可以扣员工的基本工资吗
单位可以扣员工的基本工资吗？
公积金基数算不算奖金？
单位可以扣员工的基本工资吗
事业单位职工福利基金的核算包括哪些
公基金和工资的关系
公积金基数算不算奖金
单位可以扣员工的基本工资吗
单位可以扣员工的基本工资吗？
单位可以扣员工的基本工资吗
事业单位的职工福利基金是按
事业单位职工福利基金的核算包括哪些
“网络鉴定”的实
处对象花的钱法律管吗 -法律知识
个人债务委托书怎么写？
个人简单委托书怎么写
个人债务委托书怎么写？
个人债务委托书怎么写？
离婚诉讼代理人委托书范本
个人委托个人的法律委托书范本？
委托律师代理离婚诉讼代理委托书怎么写
个人简单委托书怎么写
未履行的诺言
未履行分期付款义务
未履行付款义务
未履行合同
未履行义务
未满的租期
未满期
未满期业务转移
未满载集装箱
未能
未能出示文据或物证
未能出庭
未能披露
未能申请
未拍照存档的罪犯
未判决
未判罪
未配有文字的音乐乐曲
未批准
未批准的条约
未披露
未披露的本人
未披露过的信息
未破损
未签署
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/28 0:36:54