| 问题 | 职业年金和职业养老保险一样吗？ |
| 释义 | 职业年金和企业年金是我国年金制度的组成部分，用于补充养老保险改革后退休后养老金发放不足的情况。职业年金适用于机关事业单位工作人员，退休后可选择按月领取或一次性购买商业养老保险。个人账户余额可继承。企业年金适用于企业职工，退休后可选择按月领取或一次性支付给本人。未满足领取条件的不得提前提取资金。基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳，实行社会统筹与个人账户相结合。 法律分析 职业年金与企业年金相对应,共同组成我国的年金制度。职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后,由单位和职工共同缴纳的一种年金,主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。而企业年金则是企业与职工共同缴纳的年金,性质和职业年金一样。法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 结语 职业年金与企业年金共同构成我国年金制度，用于弥补养老保险改革导致退休后养老金较低的情况。根据《机关事业单位职业年金办法》和《中华人民共和国社会保险法》，符合条件的人员可以领取职业年金，包括按月领取待遇或一次性购买商业养老保险产品。职业年金个人账户余额可继承。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，由用人单位和个人缴费以及政府补贴组成基本养老保险基金。 法律依据 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。 残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。 对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。