一次性伤残补助金是本人工资还是统筹工资-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一次性伤残补助金是本人工资还是统筹工资
释义	法律分析：按受伤前12个月平均缴费工资计算。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
随便看	违约责任主要的构成条件是什么违约责任的要件？构成违约责任应具备哪些条件？构成违约责任必须具备条件有哪些? 违约责任有哪些构成要件合同违约责任的构成要件有哪几种违约的构成条件有哪些呢承担违约责任的前提是要有什么违约责任的特征与构成要件包括哪些根本违约构成的要件构成违约需具备哪些条件合同违约的构成要件是如何的? 违约的构成条件有什么规定双方违约的构成要件有什么合同法中承担违约责任的条件合同违约的构成要件如何构成违约责任的形式有哪些？双方违约的构成要件有哪些违约合同构成要件违约责任是合同的必备条款吗违约的构成条件有什么建筑工程违约责任的构成要件有哪些合同违约的构成要件是如何的双方违约的构成要件有哪些？刑拘和普通拘留的区别？调查的事实调查的证据调查法庭调查分类程序调查官调查机构调查机关调查结果调查精神病患者的司法官员调查令状调查权调查人调查事实的鉴定人调查庭调查团调查委托书调查委员会调查讯问式审理调查研究调查员调查甄别调查证据最后路程最后明显机会原则最后命令

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