夏令用品发放标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	夏令用品发放标准
释义	法律分析：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，具体发放标准要根据当地政策和用人单位的政策进行判断。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
随便看	原岗位取消员工不愿意转岗怎么办调离教学岗位是开除吗公司内部调整岗位降薪合法吗公司岗位撤销,调岗不接受有了职业病调岗降薪怎么办公司部门解散转岗不同意会怎么样根据中华人民共和国食品安全法食品生产企业应当建立食品安全什么制度定期对食? 食品安全标准应当供公众免费查阅吗食品安全法实行什么制度中华人民共和国食品安全法的规定我国常用的食品安全法律法规食品违法行为及罚则开车去巴基斯坦需要处理哪些手续？一年有多少个法定节假日离婚还有一个月的延期吗？离婚是否可以延期一个月？一个月三天假合理吗离婚一个月内可以反悔吗一个月请了三天假工资怎么算离婚一个月之内可以反悔吗柳州新市民购房补贴3万怎么申请柳州新市民购房补贴3万怎么申请柳州新市民购房补贴3万怎么申请怎么申请办理柳州购房补贴柳州买房怎么申请购房补贴 deed indented deed in lieu (of foreclosure) deed in writing deed of accession deed of appointment deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant deed of gift deed of grant deed of indemnity deed of intrustment by stockholders deed of land deed of lease deed of mortgage deed of partition deed of pawn deed of prior deal deed of property partition deed of release

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