| 问题 | 休产假期间的社保怎么办 |
| 释义 | 法律分析：产假期间的社保缴纳单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 |
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