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问题	酒吧招未成年上班犯法吗
释义	律师分析: 雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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