口头提了离职还可以留下吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	口头提了离职还可以留下吗
释义	可以，按照劳动法规定，辞职需提前一月提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由于劳动者提前离职造成的经济损失，口头离职无证据。如果离职手续办理好，就按上面写到的离职日期走就行，手头的工作和其它事情一定要交接清楚，避免发生其它纠纷。《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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