| 问题 | 应届生不能按时入职的坏处，应届生入职需要注意什么？ |
| 释义 | 法律分析： 应届生不能按时入职的坏处： 1、给人留下不守信的印象； 2、签订了劳动合同的，属于违约。 入职注意的事项： 1、准备好入职材料； 2、了解公司的一些情况； 3、办理好入职手续。 法律依据： 《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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