员工无故旷工怎么扣工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工无故旷工怎么扣工资
释义	法律分析：员工旷工的，一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位还可以辞退员工。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条　职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。
随便看	哪些合同的效力属于处于未定状态合同状态有哪几种？哪些合同的效力处于未定状态什么合同的效力属于处于未定状态哪些合同的效力处于未定状态? 房屋状态为合同拟定状态意思如何判定协议无效？默认能产生合同法律效力有哪些情形确认合同有效依据有哪些? 协议显失公平认定标准是什么？协议显失公平认定标准是什么呢协议显失公平如何认定？显失公平协议如何认定什么情况下合同无效无权代理不追认合同无效么？事后再追认的无权代理的合同是否具有效力无权代理未追认的合同效力 -合同效力无权代理合同进行追认有效吗事后再追认的无权代理合同是否具有效力事后再追认的无权代理合同是否有效？无权代理合同进行追认算有效吗被追认的无权代理合同生效时间无权代理的追认是单方法律行为吗？追认无权代理行为的限制有哪些事后再追认的无权代理的合同有效吗？ ferry ferryage ferry franchise ferry out ferry right fertile octogenarian feticide fetishism fetter fetters FETTERS feud feudal feudal court feudal familial system feudal farm tax feudalism feudalistic families feudality feudal land tax feudal land tax collected in kind feudal law FEUDAL LAW / FEUDALISM feudal laws on livestock feudal laws on stables

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。