释义 |
法律主观: 一、生育保险男方能报多少男职工生育保险在报销方面,是需要区分不同情况报销的。一般男职工可申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男职工生育险报销需同时满足下列条件:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上,但是不含补缴、欠缴和中断缴费的情况;3、配偶未列入生育保险范围,也就是说女方的单位并没有为女方缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要女方去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。二、生育保险待遇怎么申领计划生育证明(即准生证)新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。 法律客观: 《成都市生育保险办法》 第八条 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《成都市生育保险办法》 第八条 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |