正式工做了一个月可以辞职吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工做了一个月可以辞职吗?
释义	法律分析：可以，按照程序提前提交辞职申请，经过审批即可离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政法规制定的机关是法律问题根据行政处罚法公民法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚享有什么当事人对公安机关的如下具体行政行为可以提起行政诉讼具体行政行为的效力是什么我国对无效行政行为的规定具体行政行为的效力？简述行政行为效力的内容行政主体受胁迫作出的行政行为行政行为无效的情形法律问题无效行政行为的情形法律问题确认行政行为无效的法律依据行政行为无效的法律后果是行政行为无效的法律后果? 行政行为无效的法律后果包括哪些？行政行为无效的法条行政协议无效的法定情形是什么无效行政行为有哪些是否遵守法定行政程序是判断行政行为合法？是否遵守法定行政流程是判断行政行为合法是否遵守法定行政流程是判断行政行为合法？如何判断行政行为是否符合法律法规？对行政行为是否合法进行审查判断一个行政行为合法与否要满足的要求有哪些没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚效力待定行政行为合法性基本要件 -法律知识 intestate intestate Intestate intestate intestate succession intestate succession intestate succession Intestate succession Intestate Succession in testimony thereof in testimony whereof in the absence of any other agreement in the absence of other provisions in law or contract in the act in the air in the bench in the capacity, character, or role of in the course of in the course of review in the direction of in the early stages of development in the eye of law in the interest of in the light of in the locality

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