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问题
玩游戏被开除有赔偿吗
释义
需要根据具体情况确定,如职工经常性在工作时间玩游戏严重违法单位规章制度的,用人单位开除职工不需要支付经济补偿;如职工偶尔在工作时间玩游戏被开除的,可以要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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更新时间:2025/3/10 11:39:31