| 释义 |
剖腹产产假一般是一百二十八天。
我国女职工劳动保护特别规定规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。剖腹产有什么好处？
1、由于某些原因，如绝对盆腔狭窄、巨大儿、明确的胎位异常，无法经阴道分娩，剖宫产可以挽救母婴生命。
2、如果选择剖宫产，产妇在分娩前就解除了痛苦。
3、腹腔内有其他疾病时，可以同时做剖宫产，比如妊娠合并巨大卵巢肿瘤或浆膜下子宫肌瘤，可以一起切除。
4、结扎也方便，因为腹部切口大，手术视野清晰。
5、由于近年来剖宫产安全性的提高，手术的准确性比以前更好。妊娠并发症孕妇终止妊娠，临床医生选择剖宫产，以减少并发症及并发症对母婴的影响。以上就是律师为大家总结的相关内容，如果你还有相关法律咨询或者其他事项不明白的也可以致电在线律师解答，希望能够帮助到你。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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