| 释义 |
企业年金不是终身领取的，企业年金和社保一样需要由企业和职工个人共同缴费，但是年金的领取方式和养老金有所不同，年金并不是终身制的，而是有金额限制的。职工在达到退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也就是说企业年金的金额数量是存在个人账户中的，不论是按月还是分次领取，当个人账户中的金额领取完毕后，就不能够再领取了。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额是可以继承的。
辞职后企业年金怎么办
辞职后企业年金怎么办，需根据具体情况决定：
（1）员工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；
（2）如果没有新工作单位的，可以将年金在原单位封存。
法律依据：《企业年金试行办法》
第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行； 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
|