公司可以将员工工作岗位随意变更吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以将员工工作岗位随意变更吗
释义	法律分析: 根据《劳动法》的规定，公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理；而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	公司股东法律上的出资义务，有哪几种出资方式？股东的出资义务是什么对股东出资义务的规定有哪些? 股东违反出资义务的行为有什么有限责任公司股东出资比例的要求有哪些有限责任公司股东出资规定是什么？有限责任公司股东出资有哪些规定公司股东的出资责任该怎样承担有限责任公司股东出资的规定有哪些公司股东的出资责任如何承担？股东应当怎么履行义务股东不履行股东义务的处理方式股东应履行的义务包括哪些股东应当履行的义务有哪些公司股东应履行的义务有哪些？股份有限公司的股东履行哪些义务有限公司股东需要承担的义务有哪些？公司股东承担的义务主要有公司股东承担的义务主要包括哪些股东不履行股东义务的处理方式？有限公司股东必须履行哪些义务？股东应该履行什么义务公司股东应履行哪些义务股东出资义务有何特征？股东股东的出资义务如何认定？ navigation channel navigation control navigation law navigation maintenance toll navigation route for special use navigation satellite navigator navy navy bombardment navy ranks Nazi NC NCND Agreement near near delivery near earth space near land-locked country near neighborhood near-nuclear state near relation near relative near term near unanimity Necessaries, Necessities necessaries of life

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。