一个月上班26天只上了12天工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月上班26天只上了12天工资怎么算
释义	法律分析: 一个月上班26天只上了12天，劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	应该怎么起诉一家外地企业呢？在本地可以起诉外地的公司吗 -法律知识怎么起诉外地公司吗起诉外地公司可以在本地起诉吗可以异地起诉公司吗起诉外地公司可以在本地起诉吗起诉外地公司可以在本地起诉吗外地人可以在北京起诉离婚吗本地法院可以起诉外地公司吗外地公司欠款在本地可以起诉吗闯红灯扣12分怎么办贵州省黔东南剑河县交通违章处理流程有哪些新交规闯红灯扣12分 -法律知识楚雄元谋县交通违章处理需要哪些流程关于乡镇违章停车罚款的规定乡镇违停怎么处罚？乡镇如何处理违章停车问题乡镇违章停车怎么处罚 -交通违章乡镇违章停车怎么办乡镇路边违章停车驾驶证扣多少罚款乡镇路边违章停车驾驶证的罚款是多少？在乡镇街道违章停车怎么处罚，要扣分吗乡镇如何处理违章停车问题？乡镇违章停车怎么办理？乡镇违章停车应该怎么办停止支付通知停止支付支票停止支付指示停止执行停止执行死刑命令停止执业停滞性通货膨胀停租停租条款庭庭长庭内供述庭内审理庭内坦白庭审庭审方式庭审功能庭审速记记录庭属法庭庭外调解庭外供述庭外和解庭外坦白通报表扬通报批评

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。