新员工入职15天没工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职15天没工资怎么办？
释义	法律分析：新员工入职15天没工资，要求公司发放工资，公司拒绝的，可以向法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	农村空调补贴政策是什么？农村空调补贴政策是什么固定资产空调使用年限是多些年固定资产空调使用年限是多些呢年农村空调补贴政策是什么？农村空调补贴政策是什么现在的商用门帘房可以只铺地砖吗？父母的土地可以不给儿子吗法律规定的北京公租房可以买吗父母的土地可以不给儿子吗法律规定的北京公租房可以买吗宅基地使用权为什么不能抵押？父亲不在母亲在想把房子给儿子怎么办人死后银行存款怎么处理人死了留下的债务会怎么做？高空坠物死人结果怎么处理高空坠物死人结果怎么处理？婚姻登记处是全国联网吗结婚登记可以网上登记吗婚姻登记是全国联网还是全省联网微信销售护肤品违法吗 -法律知识微信销售护肤品违法吗 -法律知识化妆品销售商如何规避未经授权销售的法律风险？ 35类商标必选小类老婆背叛，我起诉离婚，能获得赔偿吗？ seek instinctive moral senses and quench evil thoughts seek irregular profits for oneself seek legal protection seek no hegemony seek personal gain by abusing one's position and authority seek private gain seek profits adj. for-profit seek recognition of an arbitral award seek redress seek redress by operation of law see one's mistake seepage clause seepage loss see the doctor outside houses for reeducation through labor see through Segeants segmental amnesia segment delivery segmented transport segregate segregation seignior seigniorage seigniory seignor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。