周六周日加班怎么补休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周六周日加班怎么补休
释义	法律分析：休息日安排工作按同等时间补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	张掖市什么情况下撤销教师资格自愿退学会留下处分吗事业单位学龄是什么意思撤销学位会被单位开除么事业单位停薪留职算不算工龄初中处分会自动撤销吗间断三个月以上不算工龄学生处分撤销后还在档案里吗退工退档有时间限制吗工龄不连续退休有什么影响教师接续工龄有什么用工龄少了三年影响大吗撤销学位会被单位开除么多少岁从轻处罚和减轻处罚内退年龄规定是多少内退期间算不算工龄下岗职工工龄不够10年怎么办外企入职需要哪些材料 -有限责任公司外企入职需要哪些材料 -有限责任公司公司要求员工做非本职工作外企入职需要哪些材料大四入职材料有哪些，怎么办入职手续到外企入职需要什么材料外企办理入职需要什么材料女孩当律师好吗？？ adaptor ADB ad colligendum bona add ad damnum added addendum addendum addendum addictive narcotic additional additional agreement additional application additional article additional award additional claim additional clause additional clause to an agreement additional convention additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。