网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
宁波市的最低工资标准是多少
释义
法律分析:没有具体的标准。最低工资标准本身并不是工资支付的一个实际标准,而是向劳动者支付报酬的法定底限。企业与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时,应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定不同岗位、职位的劳动者的实际工资水平。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
故意延误邮件交付罪是什么意思?
故意延误投递邮件罪四个方面有什么内容
故意延误投递邮件罪既遂一般判几年?
故意延误投递邮件罪辩护词
构成故意延误投递邮件犯罪要满足怎样条件
故意延误投递邮件罪的犯罪断定需要遵循哪些标准?
企业恶意欠薪相关法律后果
关于恶意欠薪罪的相关规定有哪些?
国家对恶意讨薪规定是什么
对于恶意欠薪的行为法律是怎样规章的
恶意欠薪的危害有哪些,恶意欠薪罪的构成要件有哪些
企业恶意欠薪相关法律后果?
职工恶意讨薪会产生哪些后果
如果遭遇恶意欠薪,应该采取哪些措施?
国家对恶意讨薪标准
对于恶意欠薪的行为法律是怎样规定的
国家对恶意欠薪规定
恶意欠薪罪的定义及构成要件是什么?
恶意欠薪罪的犯罪构成是什么
恶意欠薪罪怎么认定
欠薪讨薪风险隐患有哪些
企业恶意欠薪怎么办
恶意欠薪罪的构成要件
对于恶意拖欠工资,并意图克扣的行为,最高可以要求几倍赔偿金
恶意欠薪处罚标准
Moslem
mosque
most
most advantageous product
most efficient estimate
most favorable fishing right
most favorable national treatment
most favored license clause
most-favored-nation
most-favored-nation clause
most-favored-nation rate of duty
most-favored-nation tariff rate
most-favored-nation treatment
most-favored-nation treatment beneficiary state
most-favored-nation treatment clause
most-favored-nation treatment granting state
most-favored-nation treaty
most favored provision
most favored reinsurance clause
most identical
mostion to dismiss
most obstructive differences
most preferential debt
most proximate
most proximate articles
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 10:30:52