| 问题 | 社保能不能中断呢 |
| 释义 | 法律分析：能不能中断，看自己的情况来定。如果是在企业，由企业来缴纳的，则不能随意中断；如果是自己购买，由自己个人全部缴纳费用的，则自己想买就买，不想买则中断。中断后可以去社保局进行补缴。但社保中断了，有些影响还是挺大的，比如：购车、购房、享受医疗等，都是有影响的，因为办理这些事情，都是要求连续性的。所以，如果中断了，那就只能重新累计年限了，那怕本来要求2年就可以了，但是你在1年11个月的时候中断了，那也需要重累计年限。所以，平时记得按时缴纳社保。社保中断了，除了对连续性的业务有影响，还有对领取养老也有一定的影响。大家都知道，领取养老保险需要缴满15年，如果中途中断了，中断的年限是不算的，得根据实际缴费的年限来算。当然，影响也不算太大，因为养老保险是合并累计的，所以，只要合并累计15年，就可以享受养老保险了。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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