| 问题 | 退休新人中人老人划分 |
| 释义 | 养老保险中“老人、中人、新人”的划分是针对基本养老保险制度改革而言的。 1、老人：是指当地基本养老保险制度启动前参加工作，启动前退休的人； 2、中人：是指当地基本养老保险制度启动前参加工作，启动后退休的人； 3、新人，是指当地基本养老保险制度启动后参加工作，启动后退休的人。 一、事业单位退休老人及其特点。 所谓事业单位中的退休老人，就是以2014年9月30日作为分界线，凡是在2014年10月1日之前办理退休的事业单位工作人员，都是属于退休老人。退休老人具有这么几个特点； 1.没有缴费年限，退休时是按照老办法计算的退休金，而不是养老金； 2.没有实际缴纳养老保险的年限，是以工龄作为计算退休金的依据； 3.工龄越长的人所占退休前最后一个月工资的比例就会越高，这种按照退休前最后一个月工资作为退休金计算基数，按照工龄长短作为计发比例的退休制度，习惯上被称为老办法。凡是按照老办法办理退休的事业单位工作人员，就属于退休老人。退休老人是我国最后一批领取退休金的人员，以后的人员领取的都是养老金。 二、事业单位退休中人及其特点。 所谓的事业单位退休中人，就是在2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的事业单位工作人员。这部分人具有几个明显的特点。 1.跨越了新老两种退休制度，处于新老两种制度的过渡期，既不能单独按照老办法计算养老金，也不能单独按照新办法计算养老金； 2.既有视同缴费年限，又有实际缴费年限；三是在缴纳了养老保险的同时，还缴纳了职业年金； 3.养老金的计发是按照新老两种办法进行对比计算，保低限高； 4.养老金高出的部分需要按照10年过渡期的比例计发； 5.从时间上划分，从2014年10月到2024年9月30日之前办理退休的事业单位工作人员，都是退休中人。 三、事业单位退休新人及其特点。 所谓的退休新人，主要是指2014年10月1日之后被事业单位录用的工作人员，或是从企业调入事业单位的工作人员。事业单位新人的特点主要表现在这么几个方面。 1.只有实际缴费年限，没有视同缴费年限；2.养老金的组成为基本养老金和职业年金，其中基本养老金部分为基础养老金和个人账户养老金，不再享受过渡性养老金； 3.养老金的计算方式和企业职工一样，退休时的养老金主要根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等作为计算依据，不再和在岗时的职务、职级和技师职称挂钩； 4.不再有过渡期，养老金计发和企业职工一样都是一步到位的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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