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北京法定用工年龄
释义
法律分析:法定用工年龄是十六周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2026/1/13 7:41:48