上十一天班能否要工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上十一天班能否要工资
释义	法律分析: 上十一天班然后解除或者终止劳动合同的，当然有工资，用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性付清。但劳动者违法解除或者终止劳动合同造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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