| 问题 | 对发的工资有疑问可以提出来吗？ |
| 释义 | 法律分析： 可以在解除或者终止劳动合同之日起1年内提出。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 莱垍头条 |
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