| 释义 |
社保和个人养老金可以选择社保。
社保包含：
1、养老保险。职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；
2、医疗保险。职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；
3、失业保险。职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险；
4、工伤保险。职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险；
5、生育保险。职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。
个人养老金的作用：
1、可以作为个人养老的一种补充。很多用户对于个人养老金制有一种误解，认为个人养老金制的公布会导致目前缴纳的养老保险被替代，未来要靠自己养老，其实并非如此。个人养老金制是和我国的基本养老保险、年金共同形成了养老三支柱，个人养老金是在基本养老保险制上对于养老的一种补充，用户缴纳了个人养老金，等到了法定退休年龄，不仅可以领取基本养老保险金，还可以领取自己缴纳的个人养老金，为以后养老形成双重保险；
2、缴纳个人养老金可以享受税收优惠。按照有关法规，现在参加个人养老金制的参加人每年缴纳个人养老金的上线为12000元，而按照税收优惠方案，每月是可以享受1000元的专享附加扣除的，是可以用来申报抵扣相应的税额的；
3、个人养老金可以用于投资。个人养老金账户的资金是可以用来购买符合有关法规的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品，自主选择并承担相应的风险。另一方面个人养老金资金账户是封闭运行的，权益归参加人所有。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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