怀孕什么情况能直接离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕什么情况能直接离职
释义	法律分析：可以和用人单位进行沟通协商，如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意也没关系，你只要书面通知用人单位你要辞职，三十日后就可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	以法规形式规定了我国的教育基本制度的是中华人民共和国教育法规定国家实行什么境外学校接受教育是否能享受扣除境外学校接受教育是否能享受扣除为什么要禁止校外培训呢？为何禁止校外培训 -法律知识教育部关于校外培训机构新政策国家对于教育培训机构的规定为什么要禁止校外培训呢疫情期间留学生网课教育部有规定吗？国家禁止校外培训机构吗？校外教育培训新规定 -法律知识疫情期间留学生网课教育部有规定吗国家人社部专业技术人员继续教育标准的意义是退税的继续教育是什么意思关于“教育与宗教相分离”的原则有哪些具体的法规规定( 关于“教育与宗教相分离”的原则有哪些具体的法律规定？校外培训机构新规定？对校外培训机构的处罚规定国家叫停校外培训机构的吗国家为什么叫停校外培训机构？国家要取消校外培训机构吗国家会不会取缔校外培训机构？国家为什么取消校外培训？教育培训行业新规定法律问题 privileged communication privileged communication privileged communications privileged creditor privileged debt privileged debts privileged estate privileged evidence privileged motion privileged person privileged place privilege from arrest privilege of exterritoriality privilege of inviolability privilege of witness Privilege, Privlege Privilege, Privlege2 privileges and immunities privileges and immunities of consulate privileges and immunities of diplomatic agents privileges and immunities of the consulate privileges and immunities of the mission privilege to fly across a territory privilege to fly across territory without landing privilege to stop for nontraffic purposes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。