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1月工资3月发属于拖欠工资吧
释义
法律分析:1.这种发工资的方式是不合法的,根据我们国家法律的规定,工资应该当月发放。
2.这个月发上个月的薪水是合法的,但是如果跨一个月发工资的话,这就是违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/10/9 15:04:08