工伤休息期间强制上班怎么办？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤休息期间强制上班怎么办？
释义	法律分析：停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉，上班工资应按加班费处理。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	公司的住所应该在登记机关所在地么工商行政管理部门在依法履职过程中通过登记的住所或者经营场所无法与企业取得公司的住所应该在登记机关所在地嘛什么是企业法人住所、经营场所？为什么要把它们作为主要登记注册公司的住所应该设在登记机关所在地吗？住所与经营场所分离登记什么意思质押和冻结哪个优先受偿质押冻结是什么意思 -法律知识工资被克扣怎么投诉克扣工资的涵义是什么？克扣工资的涵义是什么什么叫做克扣工资克扣工资什么意思 -法律知识克扣工资释义是什么公司故意克扣工资怎么办克扣工资的界定公司无故克扣工资应该找哪个部门克扣工资的涵义是什么克扣工资什么意思 -法律知识为什么名下所有的卡都被冻结了？公司以各种理由克扣工资怎么办随意克扣工资如何投诉盗窃罪检察院不起诉会不会留案底? 盗窃罪不起诉档案可以查到吗？盗窃罪不起诉档案能否查到? Rescission rescission rescission by agreement rescission clause rescission of a contract Rescission Of A Contract rescission of a patent rescission of candidacy rescission of composition rescission of concessions for a disposition rescission of contract rescissory act res clause res communes res corporales rescous rescripta rescue rescue rescue Rescue rescue rescue doctrine rescue of human life rescue of life

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