| 问题 | 北京落户人才引进政策 |
| 释义 | 申请者本身有几个要求，申请人学习的必须要是短缺的专业，第一学历必须是本科，同时也要有相应的学士学位。此外，作为这个前提条件，高级角色也是必要的。此外，对专业范围也有一些比较详细的要求，它必须是北京市重点领域重点人才目录中的相关专业，毕竟，只有这些紧缺的专业人才才能真正适应相关的发展，第二条是必须获得硕士以上管理人员，一般用北京户口办理，要求工作两年后才能办理，这些非常重要。 当然对于硕士学位，申请人学习的也必须是不足的专业，其实办理手续并不是那么难，主要必须满足企业的要求，否则，只是竹篮打水而已，等自己的相关条件合适了，一定要多准备材料，不怕一万只怕万一。只有万事俱备，才能真正方便快捷地办理自己的北京人才引进手续，这也会改变自己的生活状态。 北京人才引进落户必须符合引进人才无刑事犯罪记录，提出引进时一般在聘用单位工作2年以上，引进时年龄原则上在45岁以下，“三城一区”引进时放宽至50岁，个人能力、业绩、贡献突出的进一步放宽年龄限制等条件。 北京人才引进落户办理条件： 1、引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时，通常必须在招聘公司工作2年以上。 2、引进年龄原则上在45岁以下，“三城一区”引进可放宽至50岁，个人能力、业绩和贡献突出的可进一步放宽年龄限制。 3、引进人才的配偶和未成年子女可以随意流动。 2022年北京人才引进落户的最新政策和基本条件! 总的来说，是全日制本科以上协助社会保障周期,这只是个人应该满足的条件，另外，公司需要根据要求给出指标，一般的公司都在排队，小公司没有落户名额，只有满足以上条件才能取得资格。 法律依据： 《北京市引进毕业生管理办法》第七条 引进毕业生的用人单位应符合以下条件： 一，在本市行政区域内登记注册； 二，运行状况良好，依法纳税； 三，具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续； 四，主管单位规定的本地区（系统）用人单位准入条件。 |
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