学生工辞职扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学生工辞职扣工资合法吗
释义	法律分析：不合法。根据国家相关法律的规定，暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前三天，试用期过后提前一个月都是合法的，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	学法减分需要拿到全国通用的中考成绩吗警务室和派出所一样吗警务室和派出所一样吗分局和派出所的差别分局和派出所一样吗？派出所对去过澳门的人询问？分局和派出所的差别？警务室和派出所一样吗派出所询问去澳门干嘛？大同市派出所区域划分警察局和派出所的不同派出所找不到嫌疑人怎么办 2023年土地复垦产生的条件被抢注域名商标后应该怎么办被抢注域名商标的该怎么办 ? 医保卡拿中药怎么报销遇到胰岛细胞瘤不达标准拒赔，该如何维护自己的权益？胰岛素泵进医保报销吗身份证发证机关代码上海如何缴纳灵活就业社保上海灵活就业社保怎么缴费企业社保和灵活社保的区别上海灵活就业社保上海灵活就业社保上海灵活就业社保怎么缴费？ loss of bargain loss of body temperature loss of capability to work loss of civil capacity loss of consortium loss of consortium loss of earnings loss of earnings insurance loss of expectation of life loss of freight loss of goods loss of instruments loss of land loss of life Loss Of Market loss of memory loss of nationality loss of organic functions loss of ownership loss of parental power loss of possession loss of quantity loss of realization loss of right loss of right of succession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。