| 问题 | 观察期有工资吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 1、工作就有工资，如果不和单位签定合同,可以要求双倍工资。2、同时单位工资不能低于你们当地的最低工资水平，收集在单位工作的证据，下个月要求辞职及补偿。3、同时要求上保险 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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