职工到50岁单位迟退能得到补尝-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工到50岁单位迟退能得到补尝
释义	职工到50岁被辞退，可以得到补偿。辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或者在职工不再为企业带来经济利益后，将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。
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