职工到50岁单位迟退能得到补尝-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工到50岁单位迟退能得到补尝
释义	职工到50岁被辞退，可以得到补偿。辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或者在职工不再为企业带来经济利益后，将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。
随便看	房产共有人怎么办理增加房屋共有人如何办理？增加房屋共有人该怎么做农村户口可以申请共有产权房吗共有产权房基本特征是什么共有产权住房的申请条件有哪些共有产权住房申请共有产权房申请时间共有产权住房怎么申请共有产权房的申请条件有哪些，申请流程？共有产权房申请条件 -法律知识共有产权房购买需要哪些条件共有产权房申请要求有哪些？把别人的隐私散布出去违法吗房产共有人怎么过户房屋过户给共有人如何办理? 房屋过户给共有人如何处理？房产共有人怎么过户？共有产权房过户到一人名下怎么办理共有房产过户到别人名下要多少费用共有产权房如何过户到一人名下房屋共有人过户给一方需要交费么？共有房产过户到一人名下费用？按份共有房产如何过户共有的房屋产权怎样申请过户到一人名下？？共有房产过户到一人名下怎么办理诱致外患罪诱转广告幼儿幼儿园管理条例幼儿园适龄幼儿幼年幼年犯幼年或精神不健全没有资格幼女幼嗣继承制幼稚产业幼稚期幼子继承制迂回迂回贸易迂回运载虞犯虞犯少年愚昧性犯罪人舆论舆论工具舆论监督舆论压力余余产

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。