| 问题 | 为什么高收入者应该更晚退休 |
| 释义 | 一般想要晚点退休的都是些企业的高管之类，一方面企业本身也需要这样的一类经验丰富的人来管理，另一方面他们在公司上班的工此前笑资是很高的，而若是不上班，退休金再高也达不到在公司上班时的高度。一般像这些能坐到高管位置的人也都有相应的野心，他们对钱财、权利等的欲望是非常高的。对自己的人生也有严格要求，不喜欢就这么碌碌无为，做不出业绩，因此对他们来说倒是希望越晚退休越好，甚至有着工作到闭目那一刻的想法。 但是对于一些普通的公司，或是底层的员工来讲，多工作五年除了对自己的身体带来伤害以外，什么也得不到。虽说提前退休可能在养老费中会相应少一些，但是我们现在国家每一年的养老金都是处于增长趋势，可能两个资金一相抵，也就差不多了。因此没有必要为了一点工资而折磨自己的身体。 其实大家也不用太过纠结这个问题，听安排呗，什么时候能退休就什么时候退休好了。退休之后便在家带带孙子孙女，再做一点自己年轻时没空做的事情，开开心心的度过就好啦！不知道大家是什么时候退休呢？ 到底是早一退休点好，还是晚一点退休好？很多老年朋友对此比较纠结。早退休工资领得就少。而晚几年退休社保缴得多，退休工资也相应高一些。再说，一些年龄刚到50岁的中年女性退下来无所事事，只能在社区跳跳广场舞，这也是人力资源的严重浪费。反正早退休好，还是晚一点退休好， 社会 各界争论不休。 不过，我们认为，除了那些企业高管、高级公务员、科研人员等群体，这些高级人才群体希望继续在本职岗位上贡献聪明才智和经验，为国发挥余热之外，基层民众都希望还是早点退休为好，那么，希望早点退休的民众都是怎样的心情呢？ 首先，广大民众认为，早一点退休，就能早点领取养老金，可能早领养老金会少一点。但是，早点退休意味着不用再缴纳养老保险，不用再面临养老保险缴费金额年年上调，而工资却没有年年上涨的不甘。相反，每个月还能从人社局领取养老金。这就相当于老年朋友不仅每个月不再花钱缴养老金，而且还可以从人社局领取养老金，这又何乐而不为呢？ 再者，早点退休后除了不用缴纳养老金外，有些老年朋友还希望早点退休后，可以另外去找份工作。这样退休工资再加上临时工资收入，这样小日子这得很滋润。当然，也有一些基层的职工，工作比较辛苦繁重，长期干下去，有些力不从心。他们也想早点退休，这样自己的身体可以得到长久的休养，而工作可以让年轻人来干，毕竟寿命长一些比什么都重要。 我国目前的高收入者主要有以下五类人1、私营企业老板 一家私营企业经营的好，一年赚几十万元不是问题；甚至不用企业，个人工商户，如果生意足够饱满，那么一年赚几十万元也不是问题。 2、央企、大型国企及大乱芦者型私营的高管人员 中小企业的高管人员或许年收入不一定有几十万元，但是大型的企业（比如上市企业）高管人员中超过几十万元的应该不在少数。 3、骨干人员 比如阿里巴巴、腾讯这类互联网企业的技术骨干人员，年收入过几十万元应该也不难。当然了，还有比较特殊的，比如华为这类全员持股的企业，大部分工作个五年以上的员工，一年收入几十万元，不成问题。 4、影视人员 影视明星里，只要稍微有点名气的人员，那么一年几百万元都是妥妥的，这个行业也是我国高收入的重灾区以及偷税漏税的集中地。 5、网红及头部自媒体人员 综上所述， 对于不同的人，答案是不同的。 【法律依据】： 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位没绝和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委轿悄员会确认，完全丧失劳动能力的闭察渣。 |
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