网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
没入职是不是随时都可以走
释义
法律分析：不是，可以和用人单位协商，用人单位同意的可以离开。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
请问凯里地区聘请一名律师需要多少费用？
贵南县请一个律师多少钱?
贵南县请律师多少钱?
凯里市法律援助中心在哪里
黔东南州土地征收补偿标准
贵州省住建厅和城乡建设厅网
贵州省农业农村厅
黔南州土地征收补偿标准
凯里市外县人口申请经济适用房程序
专利中的优先权原则
股息和红利分别是什么
利息股息红利所得包括哪些
证券资金利息利息股息红利所得
企业进行现金股利分红条件？
优先购买权的定义是什么？
凯里地铁1号线规划 法律问题
合同优先权原则 -法律知识
法律和合同哪个优先
专用合同条款和通用合同条款的优先权
如何保障合同优先权
如何通过合同约定规避优先权的争议？
职业年金利率 -法律知识
职业年金利息怎么算
厂里干了一个月不给钱怎么办？
有限公司优先购买权 -法律知识
certificate of competence for trademark appraisal organization
certificate of competence for trademark appraisal personnel
certificate of competency
Certificate Of Competency
certificate of competency
certificate of conciliation
certificate of conjugal relations
certificate of construction site
certificate of corporation
certificate of creditworthiness
certificate of crop seed quality
certificate of damage
certificate of date of sailing
certificate of death
certificate of delayed payment
certificate of delivery
certificate of delivery and redelivery
certificate of deposit
certificate of deposit
Certificate Of Deposit
certificate of deposit (CD)
certificate of deposit in foreign currencies
certificate of deposits
certificate of depost
certificate of disability
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/12 17:03:22