合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？
释义	律师分析: 员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
随便看	国际私法应当遵循的基本原则有国际私法应当遵循的基本原则有欧盟宗旨法律问题国际私法应当遵循的基本原则有 -法律知识法律规定欧盟宗旨国际贸易保护主义和欧盟歧视性的反倾销政策国际法基本原则的特征之一是各国公认这意味着奶奶生日照顾外祖母直到我去世可以算遗产吗父亲去世房产爷爷问奶奶今年怎么分配父亲早于奶奶去世,奶奶房产高考前奶奶过世要不要请假父亲早于奶奶去世,奶奶房产 p2p立案内勤员工受影响吗出生证办理期限是多久出生证明办理期限是多长时间租赁合同承租方要交印花税吗男方婚前房产协议离婚给女方夫妻共同房产离婚协议给一方有效吗财产租赁合同印花税多少男方婚前房产协议离婚给女方财产租赁合同印花税。婚前一方父母出资房产证属于夫妻共同财产吗财产租赁合同如何缴纳印花税男方婚前房产协议离婚给女方？一方婚前承租婚后用共同财产购买的房屋是夫妻共同财产吗解释了解解释权解释说明解释条款解释文件解释宪法权解释协定解释刑法学解释性法规解释性规定解释性决议解释性声明解释修正解释学解释循环解释议定书解说文字解体解约解约金解约权解约书解约条款解约通知解约退款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。