合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？
释义	律师分析: 员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
随便看	亲口承认与小三同居算重婚罪吗和小三同居算重婚罪吗？在取保候审期间，如何避免保释期限延长失败？复婚后再离婚是否需要时间间隔我的车被大车撞了，大车全责，我的车新买的才三天，应该如何赔偿？没有满18岁可以考机车驾照吗不满18岁没有摩托车驾驶证应该怎么办复印的合同有没有法规效力合同复印件有没有法律效力合同复印件有法律效力吗? 复印的合同有无法律效力复印的合同具有法律效力吗？复印的合同有法律效力吗被车撞断手指怎么赔偿 -法律知识盗取知识产权判多久侵犯知识产权案60万判几年？领养小孩需要什么手续医疗诈骗罪是怎么认定的什么是医疗欺诈,医疗欺诈行为应该向哪里举报投诉医闹怎样闹才不违法宜春市工伤保险待遇变更需要多久办理失业证要具备什么手续？办失业证需要什么材料在哪里办理用人单位多长时间可以领取社会保险登记证用人单位应何时申请办理社会保险登记参谋部参谋长参谋长联席会议参谋处参谋人员参评参事参事官参事室参试参诉心态参诉资格参选参验参议员参议院参与参与承兑参与贷款权参与抵押参与法庭调查和辩论权参与犯罪参与分红股参与公司债参与管理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。